“形象就是旗帜，形象就是力量，形象就是思想政治工作者的生命。”离开济南军区某团已经好些日子了，该团政委朱训国的这几句话却始终萦绕在耳边，催促笔者拿起笔，记录下这位团政委对思想政治工作的思索与追求。
4年前，朱训国在上任之初，就注意到下岗军嫂进入军营，是一个不可忽视的问题。果然，随着下岗军嫂逐步涌入军营，“家门口”干部也越来越多。有的军嫂心里烦，常为家务事和丈夫拌嘴；有的拽着丈夫，为各种各样的家务事忙活……内助问题不再是简单的“家务”了。对此早有思考的朱训国召集家属们开会，公布了一组数据：3年来，“家门口”干部被提拔使用的正以每年14％的速度递减……这话犹如重锤，敲在了每个军嫂心上。接下来，朱训国通报了团里为解决军属下岗问题而出台的措施，诙谐地说：“枕边风不一定都不好，关键看往哪个方向吹。”朱训国巧借“枕边风”的事，一时被传为美谈。
朱训国认为，思想政治工作战斗力强不强，一个重要因素就是要看思想政治工作者的腰板硬不硬。
一天，团小礼堂座无虚席。政委朱训国郑重宣布，给七连连长聂建斌行政撤职处分。霎时，举座皆惊。
令人震惊的原因，不是处分的不公，而是聂建斌“背景”不一般。据说，在他的亲戚中有7名师以上干部。
面对种种压力，朱训国斩钉截铁：“如果都做好人，这部队还怎么带？”
这几年，“人情”、“关系”像“围城”一样困扰着干部调整工作。朱训国向团党委提出“一推三考”改革方案：所有预提干部都由基层党支部推荐，再由全体官兵考评、政治机关考察、团党委考核，最后将“考分”量化，择优选拔。谁知，“三考”未实行，“考官”先被“考”。老团长不期而至。他的儿子因为政治理论考核不过关被否决。老首长的心事明摆着，如果不解决，会不会有“人走茶凉”之嫌？
几天后，一年一度的军地座谈会在团小礼堂召开。嘉宾中有军师首长，有驻地市县领导，也有干部亲属，大家欢聚一堂，气氛热烈。团政委朱训国特意在汇报团队建设时，重点提到选用干部的“一推三考”方案，引起与会者的浓厚兴趣。会间，团领导穿插向“个别人”做解释工作，得到了他们的理解和支持。
1996年4月，团服务中心战士王学伟自杀未遂。经了解，王学伟家境贫寒，就用大手大脚花钱来掩饰自卑，却又受到良心的谴责，想一死了之。朱训国感到这个问题带有一定的普遍性，如泛泛地上一堂艰苦奋斗教育课，难免又出现“台上讲得累死，台下听得烦死”的局面。朱训国一边将心比心做小王的工作，一边决定以“如何对待父母血汗钱”为题展开讨论，让战士发表意见，阐明观点，在官兵思想上产生了很大的震动。此后，朱训国又倡导展开了“忠心献祖国，爱心献军营，诚心献战友，孝心献父母，信心留自己”的“五心”活动。两年后，王学伟当了班长，入了党，被评为“岗位成才标兵”。
1997年，师党委给了团里一个二等功名额，团长崔刚提出给汽车排战士范天宝记功。朱训国想再争取一下，多为战士要一个名额。不料，此举却引起团长的误解。
朱训国心乱如麻：团结不是个人私事，事关团队兴衰，要因这事闹不团结，我这个“班长”可就成了团队的罪人了。他本想找师首长解释一番，可最后打定主意：沉默！一如既往地支持团长的工作，靠行动来说话。
日久见人心，朱训国和团长的关系更密切了。谈及此事，他深有感触：“有些话要堵在耳朵外边，有些话则要烂在肚子里面，关键是胸怀要宽。只要对官兵捧出一颗真心，在他们有困难时帮一把，跌跟头时拉一把，思想工作就不难做。”
4年来，领导班子年年调整，先后有15名常委变换位置，“一班人”总能拧成一股绳干事业。回顾这些年的教训与经验，朱训国感到：一个成功的思想政治工作者应该做到“四不”：管住嘴巴，不说三道四；硬起耳根，不听信闲言；用正脑子，不瞎疑乱猜；站稳双脚，不拉帮结派。
